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RECURSOS HUMANOS

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Sensibilización LGTBI+: Respetar la diversidad sexual y prevenir la discriminación social y laboral de personas LGTBI+
Actuaciones frente al acoso sexual y por razón de sexo.
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Coaching y Mentoring
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La inteligencia emocional y su trascendencia en la organización empresarial
Nominas. Casos Prácticos
Plan de gestión de la diversidad LGTBI en la empresa
Plan de Igualdad de Género
Prevención y evaluación de riesgos psicosociales
Resolución de conflictos laborales: Negociación, Mediación, Conciliación, Monitorio y Vía judicial
Selección de talentos a través de la web 2.0
Sensibilización ambiental
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